Tout le monde parle de transformation RH. Elle accompagne la transformation digital des organisations. Mais que recouvre t-elle ? Jean-Baptiste AUDRERIE nous indique ici qu’ « il n’y a pas de Transfo RH, sans une volonté de « placer le Talent comme l’actif intangible le plus important des organisations »

https://futurstalents.com/transformation-digitale/intelligence-digitale/4-dimensions-transformation-rh/