Tout le monde parle de transformation RH. Elle accompagne la transformation digital des organisations. Mais que recouvre t-elle ? Jean-Baptiste AUDRERIE nous indique ici qu’ « il n’y a pas de Transfo RH, sans une volonté de « placer le Talent comme l’actif intangible le plus important des organisations »
Sur le même sujet
Leaders Transformationnels : ce qu’ils ont et que les autres n’ont pas… (1/2)
Seulement 13% des Leaders se disent outillés pour piloter un projet de transformation.…
La cohésion d’équipe, comment la développer ?
Ça pourra vous sembler contradictoire, mais j’ai vécu l’une de mes plus belles…
Le DRH, premier acteur de la transformation digitale ?
Exit le CTO, le COO, le DPO, le CMO... le premier acteur de…