Le climat économique influe énormément sur les ventes et donc sur la performance de votre entreprise. A l’heure où les intentions de recrutement sont à la hausse, comment veiller à ce que les meilleurs ne partent pas à la concurrence et faire de la rétention de talents ?
Sur le même sujet

11Fév
Les DRH deviennent les « Trust Advisors » de l’analyse des données
Caroline Bloch a accompagné la conduite du changement, le recrutement et la mobilité,…

05Oct
Fonction RH : un DRH ne devrait pas dire çà
Un article de 2017 de François GEUZE. Complet et documenté sur l’évolution de…

15Fév
Comment ancrer les salariés dans un monde toujours plus volatile ?
Le monde économique est de plus en plus déstabilisant pour les salariés. Récemment…


