Seulement 13% des Leaders se disent outillés pour piloter un projet de transformation. Quel est le secret de cet ADN, ce bagage génétique qu’ils ont le privilège de porter en eux ? Dans ce premier de deux articles, nous abordons le tout premier : la capacité d’insuffler une direction claire et audacieuse.

https://www.revuegestion.ca/leaders-transformationnels-ont-autres-pas-1-2

 

Comment conjuguer l’envie de travailler « autrement », en rupture avec les modes traditionnels de management, et les besoins d’innovation collaborative ? Sous quelles formes managériales peut-on y parvenir ? Un collectif de chercheurs a fait son enquête au sein de 10 entreprises. Constants.

https://www.revuegestion.ca/on-a-lu-pour-vous-l-innovation-manageriale-collaborative

 

 

Retrouvez nos émissions ‘Y’A PLUS QU’A’, l’émission 100% Managers

Y A PLUS QU’A est l’émission 100% MANAGERS qui décrypte la transformation des entreprises: nouvelles... Lire la suite

Comment manager de façon participative ? Chez LEROY MERLIN