Retrouvez nos émissions ‘Y’A PLUS QU’A’, l’émission 100% Managers

Y A PLUS QU’A est l’émission 100% MANAGERS qui décrypte la transformation des entreprises: nouvelles... Lire la suite

Comment mettre en action les valeurs? Retrouvez ici JobTeaser

Comment fidéliser (tous) les talents ? Avec l’entreprise ATOS

Comment (ré)activer l’engagement ? Suivons HARMONIE MUTUELLE

L’intégration est un moment clé dans la relation qu’entretiennent une entreprise et ses salariés. L’accueil des nouveaux venus est d’abord symbolique. Si les méthodes sont nombreuses, les startups rivalisent d’ingéniosité pour proposer des parcours atypiques et mettre en confiance leurs recrues. Une bonne manière de garder ses talents mais aussi d’attirer des professionnels aguerris !

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